溝通是人與人之間思想和資訊的交換。是資訊由一個人傳達給另一個人，逐漸廣泛傳播的過程。
許多工作的運行，除了專業，更大一部份在於溝通，良好的溝通過程幫助組織工作運行得更加順利。
亞碩全方位溝通系列課程之設計架構，
先由自我出發，再開始由部門內溝通、組織溝通一直至對外溝通，從淺至深學習全方位的溝通技巧，
許多工作的運行，除了專業，更大一部份在於溝通，良好的溝通過程幫助組織工作運行得更加順利。
亞碩全方位溝通系列課程之設計架構，
先由自我出發，再開始由部門內溝通、組織溝通一直至對外溝通，從淺至深學習全方位的溝通技巧，
架構圖說明如下：
第一階段：
從自我本身出發，學習人際溝通致勝關鍵技巧，能輔以不同溝通工具與技巧，提昇自我溝通能力
第二階段：
承上啟下的溝通，有效完成任務。部門同仁向上管理的溝通技巧，促使目標有效達成
第三階段：
有效學習透過組織內不同形式的溝通，如：跨部門，甚至是有衝突時，如何有效運用軟實力-說服影響技巧來處理事情，進而創造和諧的工作關係
第四階段：
學習運用談判技巧，整合各種資源，並透過高效能提案簡報技巧，將好的產品與服務，傳達給客戶
從自我本身出發，學習人際溝通致勝關鍵技巧，能輔以不同溝通工具與技巧，提昇自我溝通能力
第二階段：
承上啟下的溝通，有效完成任務。部門同仁向上管理的溝通技巧，促使目標有效達成
第三階段：
有效學習透過組織內不同形式的溝通，如：跨部門，甚至是有衝突時，如何有效運用軟實力-說服影響技巧來處理事情，進而創造和諧的工作關係
第四階段：
學習運用談判技巧，整合各種資源，並透過高效能提案簡報技巧，將好的產品與服務，傳達給客戶
