訓練是否能發揮長期的效果，常常是辦訓練最為在意的事，輔導式訓練就是在解決這樣的問題。
簡言之，輔導式訓練就是將訓練做得很像輔導，運用所教導之技能，將這些技能經過顧問的輔導，一步步的的一一去完成與實現。從中顧問提供最適切的指導，給予學習者Coaching，最後改變行為，產生學習效果，讓學習者在往後的工作中能落實所學，將這種能力變成一項習慣，流暢的運用自如。